很多人對(duì)于社保了解的都比較晚，完全不知道社保的重要性。了解之后，可能就會(huì)有年齡上的顧慮。社保有什么年齡限制，到多大就不能交了？下面合肥社保代繳平臺(tái)為您詳細(xì)解答。
1、到多大年齡就不能交社保了?

社保對(duì)于首次參保人員，參保的年齡有最高限制。

首次參保的人員的參保年齡限制為，男性超過60歲的，女性工人身份超過50歲的，干部身份超過55歲的人員，就不能參保了。

因?yàn)楦鶕?jù)目前的相關(guān)退休政策，需要累計(jì)繳滿15年才能夠享受養(yǎng)老的待遇，如果都到了上面的年齡還是首次參保的話，就算延長繳滿15年，可能也劃不來。

2、首次參保的人員，參保的年齡設(shè)定在多少歲比較合適?

按照退休年齡來倒推的話，目前男性是60歲退休，女性是50歲或55歲退休，那么男性過了50歲再參保已經(jīng)意義不大了，女性工人滿了40歲、女性干部滿了45歲，再參?？赡芫筒滑F(xiàn)實(shí)。

也就是說首次的參保人員，男性最多50歲，女性最多45歲。

3、非首次參保人員，年齡有什么限制呢?

非首次參保人員，買社保就是沒有最高年齡限制的了，如果到了法定退休年齡，不辦理退休，還想繼續(xù)交社保，也是可以一直繼續(xù)交的，并沒有年齡限制。

有的職工到了退休年齡，還想要繼續(xù)在公司上班，但是公司不能以退休后返聘的形式接續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，且返聘的工資和退休工資都不及現(xiàn)有的月收入，因此暫時(shí)不辦理退休，公司繼續(xù)為其繳納社保，只要不辦理退休，到達(dá)退休年齡仍可以照常繳納社保。

如果到達(dá)法定退休年齡時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)不夠繳滿15年，因此就需要在到達(dá)退休年齡后繼續(xù)繳納一定年限的社保直到15年。